Почему Вам будет полезно посетить
платформу «РайТ- Вебинар»?
платформу «РайТ- Вебинар»?
- Самые горячие тематикиРазбор наиболее актуальных вопросов
в области бухгалтерского учета, налогообложения, кадрового делопроизводства и права - Обратная связь от экспертовВозможность обсуждения проблемных ситуаций с экспертом и другими участниками, обмен опытом,
совместный поиск решений сложных вопросов - В контексте современных технологийАнализ вопросов с использованием полной версии КонсультантПлюс
Бухгалтеру
Контроль по закону 115-ФЗ о легализации доходов, полученных преступным путем
1.Существующая система контроля — Росфинмониторинг, Центробанк, банки и прочие организации (ИП).
2.Какие операции вызовут подозрения проверяющих.
3.Что можно предпринять в свою защиту, если возникли проблемы в банковском обслуживании.
4.Как защититься от подозрений иных участников системы контроля по закону 115-ФЗ.
2.Какие операции вызовут подозрения проверяющих.
3.Что можно предпринять в свою защиту, если возникли проблемы в банковском обслуживании.
4.Как защититься от подозрений иных участников системы контроля по закону 115-ФЗ.
Новый порядок бухгалтерского и налогового учета ОС в свете изменений законодательства 2025г.
1.Изменения законодательства по учету ОС в 2025г.
2.Определение первоначальной стоимости и начисление амортизации в бухгалтерском и налоговом учете в 2025г.
3.Расходы на ремонт, реконструкцию и модернизацию.
4.Продажа и иное выбытие ОС: как налоговые органы контролируют рыночную цену.
5.Движимое и недвижимое имущество: новый подход судебных органов в спорах по налогу на имущество.
2.Определение первоначальной стоимости и начисление амортизации в бухгалтерском и налоговом учете в 2025г.
3.Расходы на ремонт, реконструкцию и модернизацию.
4.Продажа и иное выбытие ОС: как налоговые органы контролируют рыночную цену.
5.Движимое и недвижимое имущество: новый подход судебных органов в спорах по налогу на имущество.
Налоговая проверка: процедура проведения с учетом актуальной судебной практики.
1.Права и обязанности ФНС, Минфина и их должностных лиц в соответствии с 1ч. НК РФ. Мероприятия налогового контроля, проводимые ФНС без назначения проверок. Ответственность налогоплательщика за уклонение от исполнения требований ФНС.
2.Основания для назначения камеральной проверки. Порядок и сроки ее проведения.
3.Концепция планирования выездных налоговых проверок. Порядок и сроки их проведения, объекты проверок и проверяемый период.
4.Мероприятия налогового контроля, проводимые в рамках камеральной и выездной проверок, а также в период приостановления выездной проверки и после истечения срока проведения камеральной проверки.
5.Дополнительные мероприятия налогового контроля.
6.Оформление результатов проверок. Представление возражений. Подача уточненных деклараций во время проведения проверок и после их окончания.
7.Обжалование действий инспекторов во время проверки и порядок обжалования решений принятых ФНС по итогам проверок.
8.Принудительное взыскание доначисленных налогов и штрафных санкций с налогоплательщика. Смягчающие и отягчающие обстоятельства совершения налогового правонарушения, которые могут привести к уменьшению или увеличению штрафных санкций.
2.Основания для назначения камеральной проверки. Порядок и сроки ее проведения.
3.Концепция планирования выездных налоговых проверок. Порядок и сроки их проведения, объекты проверок и проверяемый период.
4.Мероприятия налогового контроля, проводимые в рамках камеральной и выездной проверок, а также в период приостановления выездной проверки и после истечения срока проведения камеральной проверки.
5.Дополнительные мероприятия налогового контроля.
6.Оформление результатов проверок. Представление возражений. Подача уточненных деклараций во время проведения проверок и после их окончания.
7.Обжалование действий инспекторов во время проверки и порядок обжалования решений принятых ФНС по итогам проверок.
8.Принудительное взыскание доначисленных налогов и штрафных санкций с налогоплательщика. Смягчающие и отягчающие обстоятельства совершения налогового правонарушения, которые могут привести к уменьшению или увеличению штрафных санкций.
Отчетность за II квартал.
Программа формируется
Расчеты среднего заработка для оплаты отпусков, увольнений и в других случаях. Особенности налогообложения.
Программа формируется
- Новации в валютном законодательстве: расчёты с нерезидентами в соответствии с Указами Президента, Постановлениями Правительства и последними инструкциями Центрального Банка РФ.
- Валютное регулирование и валютный контроль в 2025 году. Административная ответственность за нарушения требований 173-ФЗ.
- Базисные условия поставки «ИНКОТЕРМС» во внешнеэкономическом контракте.
- Обзор изменений законодательства в сфере ВЭД, актуальных в 2025 году:
Ответы на вопросы.
- Валютное регулирование и валютный контроль в 2025 году. Административная ответственность за нарушения требований 173-ФЗ.
- Базисные условия поставки «ИНКОТЕРМС» во внешнеэкономическом контракте.
- Обзор изменений законодательства в сфере ВЭД, актуальных в 2025 году:
- новые формы уведомлений о зарубежных счетах;
- новые формы отчетов о движении денежных средств по счетам за границей с 01 июля 2024 г. (Постановление Правительства № 633 от 22.05.2024);
- новая форма налогового расчета по налогу на прибыль по доходам, выплаченным иностранным организациям (изменение для налоговых агентов по налогу на прибыль с 01.01.2025);
- специальный перечень офшорных зон на 2024-2026 г. г., по контрагентам которых нельзя применять отдельные льготы по налогу на прибыль (Приказ Минфина № 35н от 28.03.2024 г.);
- денонсация и ратификация соглашений об избежании двойного налогообложения с отдельными странами в условиях санкций;
- изменений законодательства о контролируемых сделках в разрезе ВЭД в 2024-2025 г. г.;
- новые правила подтверждения нулевой ставки экспортерами при экспорте за пределы ЕАЭС ;
- уточнение даты определения налоговой базы экспортерами при неподтвержденном экспорте с 01.01.2024 г.;
- изменения по налоговым ставкам НДС по отдельным ввозимым товарам в 2024 г.;
- новый порядок уплаты НДС при ввозе товаров из стран ЕАЭС через посредников, действующих в интересах российских покупателей (Закон № 539-ФЗ от 27.11.2023) с 01.01.2024 и с 01.01.2025 в зависимости от формулировок договора;
- изменения в Национальной системе прослеживаемости (новые форматы счетов-фактур и УПД, переходный период для их применения, новый реквизит прослеживаемости и пр.);
- изменения в ст. 176.1 в заявительном порядке возмещения НДС отдельными организациями;
- новые правила взимания НДС при оказании электронных услуг на территории РФ контрагентами из стран ЕАЭС. Специальная отчетность таких контрагентов по НДС со 2 квартала 2024 г.;
- новые правила взимания НДС при продаже товаров физ.лицам иностранными компаниями из ЕАЭС через маркетплейсы с 01.07.2024 (Закон 100-ФЗ от 29.05.2024 г.) и иностранными предпринимателями из ЕАЭС с 01.01.2025 г.;
- новые правила применения и подтверждения ставки 0% в международных перевозках товаров и транспортно-экспедиционных услугах согласно новой редакции ст. 164 НК РФ (Закон 92-ФЗ от 22.04.2024);
- новые форматы реестров для подтверждения ставки 0% и вычетов по работам и услугам, связанным с экспортом.
- курсовые разницы: временные правила продлили до конца 2027 года;
- определение места реализации товаров, работ, услуг по ВЭД;
- НДС при экспорте;
- НДС при импорте;
Ответы на вопросы.
1.Когда расходы на интернет-рекламу могут исключить для налога на прибыль (ФЗ от 29.11.2024 N 416-ФЗ).
2.Льготная ставка по налогу на прибыль 5% при продаже ИТ-компаний с 3-х летним владением.
3.Повышающий коэффициент 2 к стоимости ОС и некоторым затратам для налога на прибыль.
4.Федеральный инвестиционный налоговый вычет.
5.Изменения 2025 для ИТ-компаний и производителей радиоэлектронного оборудования.
6.Свежая судебная практика по налогу на прибыль.
2.Льготная ставка по налогу на прибыль 5% при продаже ИТ-компаний с 3-х летним владением.
3.Повышающий коэффициент 2 к стоимости ОС и некоторым затратам для налога на прибыль.
4.Федеральный инвестиционный налоговый вычет.
5.Изменения 2025 для ИТ-компаний и производителей радиоэлектронного оборудования.
6.Свежая судебная практика по налогу на прибыль.
1.Новая декларация по НДС за 1 кв. 2025 г.: ключевые изменения и особенности заполнения. Что поменялось в бланке? Формирование налоговой базы, вычеты, восстановление налога – самые интересные и свежие разъяснения. Сложные и спорные вопросы налогообложения НДС. Особенности заполнения и представления декларации «упрощенцами».
2.Декларация по налогу на прибыль за 1 кв. 2025 г.: новый бланк и его яркие отличия от прежнего. Специфика формирования налоговой базы с учетом новшеств 2025 г. и отражение новинок в обновленном бланке декларации, включая отражение в отчетности расходов с повышающим коэффициентом, федерального инвествычета. Особенности камерального контроля декларации по налогу на прибыль в 2025 г. с учетом новых льгот для широкого круга налогоплательщиков. Новые сложности учета некоторых видов расходов в 2025 г. Закрытие первого отчетного периода и первая уплата авансовых платежей по новым ставкам.
3.6-НДФЛ за 1 кв. 2025 г.: первая отчетность после революции в НДФЛ. Проверяем правильность начисления налога от зарплат, вознаграждений по ГПД, дивидендов, матвыгоды, районных коэффициентов и процентных надбавок и других видов доходов.
4.Обновленная форма РСВ за 1 кв. 2025 г. Новые тарифы страховых взносов и их влияние на отчетность. Как верно заполнить раздел 3 при применении новых и обновленных пониженных тарифов?
2.Декларация по налогу на прибыль за 1 кв. 2025 г.: новый бланк и его яркие отличия от прежнего. Специфика формирования налоговой базы с учетом новшеств 2025 г. и отражение новинок в обновленном бланке декларации, включая отражение в отчетности расходов с повышающим коэффициентом, федерального инвествычета. Особенности камерального контроля декларации по налогу на прибыль в 2025 г. с учетом новых льгот для широкого круга налогоплательщиков. Новые сложности учета некоторых видов расходов в 2025 г. Закрытие первого отчетного периода и первая уплата авансовых платежей по новым ставкам.
3.6-НДФЛ за 1 кв. 2025 г.: первая отчетность после революции в НДФЛ. Проверяем правильность начисления налога от зарплат, вознаграждений по ГПД, дивидендов, матвыгоды, районных коэффициентов и процентных надбавок и других видов доходов.
4.Обновленная форма РСВ за 1 кв. 2025 г. Новые тарифы страховых взносов и их влияние на отчетность. Как верно заполнить раздел 3 при применении новых и обновленных пониженных тарифов?
Бухгалтеру бюджетной организации
Отчетность за 6 месяцев для государственных (муниципальных) учреждений за 2024 год
1.Отчет о движении денежных средств.
2.Справка по консолидируемым расчетам: когда и в каких случаях оформляются Справки.
3.Отчет об исполнении бюджета, об исполнении ПФХД. Нюансы заполнения.
4.Отчеты об обязательствах учреждения.
5.Пояснительная записка:
5.1. Текстовая часть.
5.2. Сведения об остатках средств.
5.2. Справка по судебным решениям.
5.3. Отчет о расчетах учреждений – дебиторская и кредиторская задолженность:
- Операции с задолженностями.
- Какие задолженности имеются у учреждений (сомнительная, безнадежная …).
- Порядок работы с задолженностями (по прямым договорам, по закону № 44-ФЗ).
- Схемы по работе с задолженностями.
5.4. Отчет об исполнении ПФХД.
5.5. Отражение исправления ошибок прошлых лет, заполнение Сведений об изменении валюты баланса.
2.Справка по консолидируемым расчетам: когда и в каких случаях оформляются Справки.
3.Отчет об исполнении бюджета, об исполнении ПФХД. Нюансы заполнения.
4.Отчеты об обязательствах учреждения.
5.Пояснительная записка:
5.1. Текстовая часть.
5.2. Сведения об остатках средств.
5.2. Справка по судебным решениям.
5.3. Отчет о расчетах учреждений – дебиторская и кредиторская задолженность:
- Операции с задолженностями.
- Какие задолженности имеются у учреждений (сомнительная, безнадежная …).
- Порядок работы с задолженностями (по прямым договорам, по закону № 44-ФЗ).
- Схемы по работе с задолженностями.
5.4. Отчет об исполнении ПФХД.
5.5. Отражение исправления ошибок прошлых лет, заполнение Сведений об изменении валюты баланса.
1. Общий подход Минфина России к применению электронных документов и регистров:
1.1. Нормативное регулирование применения электронных документов, обязательность применения. Бумажный или электронный, расставляем приоритеты и определяемся с подписанием документов. Электронный документ на бумаге – правовое основание;
1.2. ЭДО централизованной бухгалтерии: применение скан-копий – преимущества и подводные камни, может ли скан-копия заменить электронный документ;
1.3. Унифицированные и неунифицированные формы, решения Минфина России об обязательности применения унифицированных форм, реализация решений в субъекте учета, ответственность за неприменение унифицированных форм;
2. График документооборота как основной документ ЭДО: нормативное регулирование правил составления графика документооборота – новый приказ Минфина России, выделяем главное. Ответственность за наличие и содержание графика документооборота.
3. Приказ 61н и его методические рекомендации – общий перечень документов и регистров;
3.1. Дублирующие документы Приказа 52н – сходства и различия, особенности заполнения электронных документов, что учесть при заполнении на бумажном носителе; выбор унифицированной формы – Приказ 52н или Приказ 61н, решения Минфина России, сложившаяся практика.
3.2. Уникальные документы Приказа 61н – особенности заполнения электронных документов, что учесть при заполнении на бумажном носителе:
3.2.1. Акт приемки (ф. 0510452) – условия применения, необходимые и достаточные, кто формирует документ, бухгалтерское отражение документа, особенности подписания документа всеми исполнителями. Кто такой независимый представитель;
3.2.2. Заявка-обоснование закупок малого объема через подотчетное лицо - условия применения, необходимые и достаточные, кто формирует документ, бухгалтерское отражение документа, особенности подписания документа всеми исполнителями, возможно ли совмещение ролей, Заявка на командировку, Заявка, если подотчетник рассчитался собственными средствами;
3.2.3. Извещение о трансферте, передаваемом с условиями (ф. 0510453) - условия применения, необходимые и достаточные, кто формирует документ, бухгалтерское отражение документа, особенности подписания и передачи документа, отражение взаимоувязанных показателей сторонами трансферта. Пример заполнения;
Ответы на вопросы и практические рекомендации
1.1. Нормативное регулирование применения электронных документов, обязательность применения. Бумажный или электронный, расставляем приоритеты и определяемся с подписанием документов. Электронный документ на бумаге – правовое основание;
1.2. ЭДО централизованной бухгалтерии: применение скан-копий – преимущества и подводные камни, может ли скан-копия заменить электронный документ;
1.3. Унифицированные и неунифицированные формы, решения Минфина России об обязательности применения унифицированных форм, реализация решений в субъекте учета, ответственность за неприменение унифицированных форм;
2. График документооборота как основной документ ЭДО: нормативное регулирование правил составления графика документооборота – новый приказ Минфина России, выделяем главное. Ответственность за наличие и содержание графика документооборота.
3. Приказ 61н и его методические рекомендации – общий перечень документов и регистров;
3.1. Дублирующие документы Приказа 52н – сходства и различия, особенности заполнения электронных документов, что учесть при заполнении на бумажном носителе; выбор унифицированной формы – Приказ 52н или Приказ 61н, решения Минфина России, сложившаяся практика.
3.2. Уникальные документы Приказа 61н – особенности заполнения электронных документов, что учесть при заполнении на бумажном носителе:
3.2.1. Акт приемки (ф. 0510452) – условия применения, необходимые и достаточные, кто формирует документ, бухгалтерское отражение документа, особенности подписания документа всеми исполнителями. Кто такой независимый представитель;
3.2.2. Заявка-обоснование закупок малого объема через подотчетное лицо - условия применения, необходимые и достаточные, кто формирует документ, бухгалтерское отражение документа, особенности подписания документа всеми исполнителями, возможно ли совмещение ролей, Заявка на командировку, Заявка, если подотчетник рассчитался собственными средствами;
3.2.3. Извещение о трансферте, передаваемом с условиями (ф. 0510453) - условия применения, необходимые и достаточные, кто формирует документ, бухгалтерское отражение документа, особенности подписания и передачи документа, отражение взаимоувязанных показателей сторонами трансферта. Пример заполнения;
Ответы на вопросы и практические рекомендации
Дебиторская задолженность учреждений; расчеты по доходам.
1.Расчеты по доходам от бюджетов бюджетной системы в соответствии с СГС «Доходы».
1.1. Порядок отражения расчетов по субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания; особенности завершения расчетов конце года при выполнении и невыполнении задания.
1.2. Отражение расчетов по целевым субсидиям; особенности работы с остатками целевых субсидий в конце года.
1.3. Порядок расчетов по субсидии на цели капитальных вложений; особенности отражения в случае незавершенных капитальных вложений.
1.4. Особенности отражения доходов от оказания услуг по программе обязательного медицинского страхования (КФО «7»).
2.Особенности отражения расчетов по доходам от платных услуг (работ).
2.1. Порядок аналитического учета расчетов с покупателями; применение правил группового учета в расчетах.
2.2. Правила отражения расчетов по договорам сроком действия более 1 года – применение СГС «Долгосрочные договоры».
3.Расчеты по доходам от собственности.
3.1. Применение требований СГС «Аренда» при отражении расчетов по договорам аренды и безвозмездного пользования.
3.2. Особые правила отражения в учете условных арендных платежей.
4.Механизм начислениях доходов от операций с имуществом.
4.1. Порядок начисления доходов и отражения в учете операций по реализации основных средств и материальных запасов.
4.2. Особый порядок начисления доходов от реализации товаров и готовой продукции.
4.3. Особенности начисления доходов от возмещения ущерба имуществу.
5.Порядок отражения в учете негарантированных поступлений.
5.1. Особенности начисления доходов по грантам, пожертвованиям в зависимости от наличия условий использования средств.
5.2. Правила начисления доходов от штрафов/пеней/неустоек и особенности их списания в соответствии с СГС «Доходы».
5.3. Доходы от прочих компенсаций затрат и порядок их начисления.
6.Порядок списания дебиторской задолженности в соответствии с СГС «Финансовые инструменты».
6.1. Понятие «сомнительной» задолженности и ее отличия от «безнадежной» задолженности.
6.2. Порядок проведения инвентаризации расчетов.
6.3. Процедура списания задолженности при признании ее сомнительной; применение забалансового счета 04 и формирование резерва по сомнительной задолженности.
6.4. Порядок списания сомнительной задолженности с забалансового учета.
Кредиторская задолженность учреждений; расчеты с контрагентами, поставщиками и подрядчиками.
1.Порядок отражения расчетов с сотрудниками учреждения в соответствии с СГС «Выплаты персоналу».
1.1. Особенности начисления текущих выплат персоналу: социальные, несоциальные выплаты в натуральной и денежной форме; особенности применения бюджетной классификации.
1.2. Отложенные выплаты персоналу: порядок начисления резервов на отпуска и его отличия от расходов будущих периодов по оплате труда.
1.3. Особенности корректировки расчетов с персоналом; исправление ошибок при излишне выплаченной заработной плате в текущем году и в прошлых отчетных периодах.
2.Расчеты с поставщиками товаров (работ, услуг).
2.1. Порядок применения бюджетной классификации при отражении расчетов с контрагентами.
2.2. Особенности аналитического учета при начислении расчетов с контрагентами; групповой учет.
2.3. Случаи отражения расчетов в составе расходов будущих периодов; место и роль учетной политики.
2.4. Порядок завершения расчетов в конце года в случае позднего поступления документов.
3.Расчеты с бюджетом по налогам и прочим платежам.
3.1. Особенности начисления НДС и налога на прибыль учреждениями.
3.2. Правила начисления иных налогов и взносов.
1.Расчеты по доходам от бюджетов бюджетной системы в соответствии с СГС «Доходы».
1.1. Порядок отражения расчетов по субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания; особенности завершения расчетов конце года при выполнении и невыполнении задания.
1.2. Отражение расчетов по целевым субсидиям; особенности работы с остатками целевых субсидий в конце года.
1.3. Порядок расчетов по субсидии на цели капитальных вложений; особенности отражения в случае незавершенных капитальных вложений.
1.4. Особенности отражения доходов от оказания услуг по программе обязательного медицинского страхования (КФО «7»).
2.Особенности отражения расчетов по доходам от платных услуг (работ).
2.1. Порядок аналитического учета расчетов с покупателями; применение правил группового учета в расчетах.
2.2. Правила отражения расчетов по договорам сроком действия более 1 года – применение СГС «Долгосрочные договоры».
3.Расчеты по доходам от собственности.
3.1. Применение требований СГС «Аренда» при отражении расчетов по договорам аренды и безвозмездного пользования.
3.2. Особые правила отражения в учете условных арендных платежей.
4.Механизм начислениях доходов от операций с имуществом.
4.1. Порядок начисления доходов и отражения в учете операций по реализации основных средств и материальных запасов.
4.2. Особый порядок начисления доходов от реализации товаров и готовой продукции.
4.3. Особенности начисления доходов от возмещения ущерба имуществу.
5.Порядок отражения в учете негарантированных поступлений.
5.1. Особенности начисления доходов по грантам, пожертвованиям в зависимости от наличия условий использования средств.
5.2. Правила начисления доходов от штрафов/пеней/неустоек и особенности их списания в соответствии с СГС «Доходы».
5.3. Доходы от прочих компенсаций затрат и порядок их начисления.
6.Порядок списания дебиторской задолженности в соответствии с СГС «Финансовые инструменты».
6.1. Понятие «сомнительной» задолженности и ее отличия от «безнадежной» задолженности.
6.2. Порядок проведения инвентаризации расчетов.
6.3. Процедура списания задолженности при признании ее сомнительной; применение забалансового счета 04 и формирование резерва по сомнительной задолженности.
6.4. Порядок списания сомнительной задолженности с забалансового учета.
Кредиторская задолженность учреждений; расчеты с контрагентами, поставщиками и подрядчиками.
1.Порядок отражения расчетов с сотрудниками учреждения в соответствии с СГС «Выплаты персоналу».
1.1. Особенности начисления текущих выплат персоналу: социальные, несоциальные выплаты в натуральной и денежной форме; особенности применения бюджетной классификации.
1.2. Отложенные выплаты персоналу: порядок начисления резервов на отпуска и его отличия от расходов будущих периодов по оплате труда.
1.3. Особенности корректировки расчетов с персоналом; исправление ошибок при излишне выплаченной заработной плате в текущем году и в прошлых отчетных периодах.
2.Расчеты с поставщиками товаров (работ, услуг).
2.1. Порядок применения бюджетной классификации при отражении расчетов с контрагентами.
2.2. Особенности аналитического учета при начислении расчетов с контрагентами; групповой учет.
2.3. Случаи отражения расчетов в составе расходов будущих периодов; место и роль учетной политики.
2.4. Порядок завершения расчетов в конце года в случае позднего поступления документов.
3.Расчеты с бюджетом по налогам и прочим платежам.
3.1. Особенности начисления НДС и налога на прибыль учреждениями.
3.2. Правила начисления иных налогов и взносов.
3.3. Порядок исправления ошибок в случае излишне уплаченных налогов: отражение в учете зачета и возврата, в том числе, за предыдущие отчетные периоды.
Юристу
Проблемные вопросы договора аренды: заключение, исполнение, расторжение
1.Регистрация договора аренды и связанные с ней последствия.
2.Ключевые обязанности арендатора и арендодателя.
3.Гражданско-правовые риски при расторжении договора аренды.
2.Ключевые обязанности арендатора и арендодателя.
3.Гражданско-правовые риски при расторжении договора аренды.
Обзор судебной практики Верховного суда РФ по делам, связанным с разрешением споров о защите интеллектуальных прав
1.Авторское право и смежные права.
2.Патентное право.
3.Права на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий.
4.Иные вопросы, связанные с защитой прав на результаты интеллектуальной деятельности.
2.Патентное право.
3.Права на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий.
4.Иные вопросы, связанные с защитой прав на результаты интеллектуальной деятельности.
1.Ключевые изменения ГПК РФ в свете Концепции единого гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
2.Реформа «подведомственности». Компетенция судов общей юрисдикции, актуальные вопросы института подсудности. Основания передачи дел из одного суда в другой, переход к рассмотрению дела по правилам гражданского или административного производства: регламентация и практика. Правильное определение вида судопроизводства.
3.Досудебное урегулирование споров, рассматриваемых в судах общей юрисдикции.
4.Представительство в гражданском процессе: требования, ограничения. Практика взыскания расходов на представителя.
5.Судебные извещения в свете актуальных трактовок ВС РФ.
6.Доказательства и доказывание в гражданском процессе:
7.Актуальные аспекты искового производства. Исковое заявление: требования к исковому заявлению и прилагаемых к иску документов. Практические рекомендации по составлению иска. Подготовка дела к рассмотрению: действия судьи и сторон при подготовке дела к судебному разбирательству. Спорные аспекты возвращения иска, оставления без движения. Рассмотрение дела в суде первой инстанции в свете разъяснений ВС РФ. Судебное решение.
8.Примирение сторон: новые правила и возможности.
9.Особенности и новеллы приказного и упрощенного производства.
10.Актуальные аспекты апелляционного, кассационного, надзорного обжалования судебных актов судов общей юрисдикции. Рекомендации по составлению апелляционных, кассационных жалоб.
2.Реформа «подведомственности». Компетенция судов общей юрисдикции, актуальные вопросы института подсудности. Основания передачи дел из одного суда в другой, переход к рассмотрению дела по правилам гражданского или административного производства: регламентация и практика. Правильное определение вида судопроизводства.
3.Досудебное урегулирование споров, рассматриваемых в судах общей юрисдикции.
4.Представительство в гражданском процессе: требования, ограничения. Практика взыскания расходов на представителя.
5.Судебные извещения в свете актуальных трактовок ВС РФ.
6.Доказательства и доказывание в гражданском процессе:
- раскрытие доказательств по-новому;
- вопросы допустимости и относимости доказательств;
- основные виды доказательств и практические аспекты их сбора;
- практические приемы и типичные ошибки в использовании письменных доказательств. Сравнение доказательственной силы бумажных и электронных носителей информации;
- практические проблемы судебной экспертизы как способа доказывания. Значение реэкспертизы, заключений специалистов;
- использование свидетельских показаний в гражданском процессе (определение целесообразности, доказательственная сила, основные приемы и тактика представления показаний и допроса свидетелей и др.).
7.Актуальные аспекты искового производства. Исковое заявление: требования к исковому заявлению и прилагаемых к иску документов. Практические рекомендации по составлению иска. Подготовка дела к рассмотрению: действия судьи и сторон при подготовке дела к судебному разбирательству. Спорные аспекты возвращения иска, оставления без движения. Рассмотрение дела в суде первой инстанции в свете разъяснений ВС РФ. Судебное решение.
8.Примирение сторон: новые правила и возможности.
9.Особенности и новеллы приказного и упрощенного производства.
10.Актуальные аспекты апелляционного, кассационного, надзорного обжалования судебных актов судов общей юрисдикции. Рекомендации по составлению апелляционных, кассационных жалоб.
11.Обзор судебной практики по сложным вопросам применения ГПК РФ.
1.Нормативно-правовая основа медиации в Российской Федерации.
2.Общая характеристика и принципы медиации.
3.Категории споров, по которым допустима медиация.
4.Преимущества медиации перед другими процедурами урегулирования споров. Ситуации, при которых целесообразно применить медиативную процедуру для урегулирования спора.
5.Проведение медиации: порядок, сроки, основные правила.
6.Как оформить проведение медиации и её результаты в досудебном порядке. Документы по обеспечению процедуры медиации. Медиативная оговорка в гражданско-правовых договорах.
7.Медиация в арбитражном процессе. Отличие от судебного примирения.
8.Медиация в публично-правовых спорах.
9.Медиация в налоговых спорах.
2.Общая характеристика и принципы медиации.
3.Категории споров, по которым допустима медиация.
4.Преимущества медиации перед другими процедурами урегулирования споров. Ситуации, при которых целесообразно применить медиативную процедуру для урегулирования спора.
5.Проведение медиации: порядок, сроки, основные правила.
6.Как оформить проведение медиации и её результаты в досудебном порядке. Документы по обеспечению процедуры медиации. Медиативная оговорка в гражданско-правовых договорах.
7.Медиация в арбитражном процессе. Отличие от судебного примирения.
8.Медиация в публично-правовых спорах.
9.Медиация в налоговых спорах.
10.Судебная практика арбитражных судов и судов общей юрисдикции, связанная с заключением медиативного соглашения.
1.Анализ острых вопросов правового режима привлечения к субсидиарной ответственности (сроки давности, объем ответственности, презумпции и др.). Ответственность третьих лиц, способствовавших выводу активов и иному причинению вреда интересам кредиторов.
2.Практические аспекты ведения судебного спора о привлечении к субсидиарной ответственности на стороне истца и на стороне ответчика. Разбор типичных ошибок и рекомендаций.
3.Анализ последней судебной практики ВС РФ по спорам о привлечении к субсидиарной ответственности. Case-study.
4.Привлечение директоров и контролирующих лиц к ответственности по корпоративным основаниям в банкротстве.
2.Практические аспекты ведения судебного спора о привлечении к субсидиарной ответственности на стороне истца и на стороне ответчика. Разбор типичных ошибок и рекомендаций.
3.Анализ последней судебной практики ВС РФ по спорам о привлечении к субсидиарной ответственности. Case-study.
4.Привлечение директоров и контролирующих лиц к ответственности по корпоративным основаниям в банкротстве.
5.Субсидиарная ответственность вне банкротной процедуры.
1.Нормативно-правовая основа контрольной (надзорной) деятельности в свете 294-ФЗ и в период действия ограничительных мер: основные акценты и обзор изменений. Ограничения на проведение контрольных (надзорных) мероприятий со взаимодействием.
2.Порядок оценки соблюдения обязательных требований в свете 247-ФЗ при осуществлении государственного контроля (надзора) и привлечение к административной ответственности.
3.Соотношение прав и обязанностей должностных лиц органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль, и контролируемых лиц. Порядок их взаимодействия.
4.Алгоритмы проведения контрольных (надзорных) мероприятий со взаимодействием и без взаимодействия. Что необходимо знать о проведении и оформлении контрольных (надзорных) действий (опроса, осмотра, инструментального обследования, экспертизы, отборе проб (образцов и др.).
5.Профилактические визиты и предостережения: порядок, риски, защита.
6.Предписания и другие решения по итогам контрольных (надзорных) мероприятий по 294-ФЗ в в условиях ограничительных мер. Содержание предписания, условия, влияющие на определение срока исполнения предписания. Отсрочка, разъяснение способа и порядка исполнения предписания.
7.Оспаривание действий, бездействий, решений органов государственного контроля (надзора и муниципального контроля). Алгоритм подачи жалобы, рекомендации по её составлению.
2.Порядок оценки соблюдения обязательных требований в свете 247-ФЗ при осуществлении государственного контроля (надзора) и привлечение к административной ответственности.
3.Соотношение прав и обязанностей должностных лиц органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль, и контролируемых лиц. Порядок их взаимодействия.
4.Алгоритмы проведения контрольных (надзорных) мероприятий со взаимодействием и без взаимодействия. Что необходимо знать о проведении и оформлении контрольных (надзорных) действий (опроса, осмотра, инструментального обследования, экспертизы, отборе проб (образцов и др.).
5.Профилактические визиты и предостережения: порядок, риски, защита.
6.Предписания и другие решения по итогам контрольных (надзорных) мероприятий по 294-ФЗ в в условиях ограничительных мер. Содержание предписания, условия, влияющие на определение срока исполнения предписания. Отсрочка, разъяснение способа и порядка исполнения предписания.
7.Оспаривание действий, бездействий, решений органов государственного контроля (надзора и муниципального контроля). Алгоритм подачи жалобы, рекомендации по её составлению.
8.Применение норм КоАП РФ в соотношении с Федеральным законом от 31.07.2020 №294-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» при организации защиты в производстве по делу об административном правонарушении.
Кадровику
Персональные данные
Программа формируется
Деньги как основной источник конфликтов между работником и работодателем: выплаты в рамках трудовых отношений в 2025 году
1.Глобальные изменения в порядке премирования и депремирования: какие изменения необходимо срочно внести в ЛНА? Премия как основная возможность регулирования оплаты труда. Как грамотно прописать условия выплаты премии в ЛНА и трудовом договоре работника?
2.Законно ли лишение премии при совершении работником дисциплинарного проступка с учетом Постановления КС № 32-п?
3.Способы выплаты зарплаты. Ответственность работодателя за навязывание работнику зарплатного банка.
4.Изменения в оплате сверхурочной работы в 2025 году в связи с новой редакцией ст. 152 ТК.
5.Оклад, тариф, доплата, надбавка: что это? Как грамотно, удобно и безопасно прописать систему оплаты труда в трудовых договорах и ЛНА? Что лучше — детально и подробно или коротко и мало? Можно ли установить разные оклады по одной должности?
6.Чем может обернуться невыполнение требования о начислении компенсации за задержку выплат работнику в 2025 году? Новая редакцией ст. 236 ТК: скупой работодатель платит дважды.
7.Судебная неустойка в трудовых спорах: чем обернётся неисполнение решения суда по трудовому спору в 2025 году?
8.Порядок денежной компенсации неиспользованных отгулов при увольнении в связи с новой редакцией ст.153 ТК с 1 марта 2025 года.
2.Законно ли лишение премии при совершении работником дисциплинарного проступка с учетом Постановления КС № 32-п?
3.Способы выплаты зарплаты. Ответственность работодателя за навязывание работнику зарплатного банка.
4.Изменения в оплате сверхурочной работы в 2025 году в связи с новой редакцией ст. 152 ТК.
5.Оклад, тариф, доплата, надбавка: что это? Как грамотно, удобно и безопасно прописать систему оплаты труда в трудовых договорах и ЛНА? Что лучше — детально и подробно или коротко и мало? Можно ли установить разные оклады по одной должности?
6.Чем может обернуться невыполнение требования о начислении компенсации за задержку выплат работнику в 2025 году? Новая редакцией ст. 236 ТК: скупой работодатель платит дважды.
7.Судебная неустойка в трудовых спорах: чем обернётся неисполнение решения суда по трудовому спору в 2025 году?
8.Порядок денежной компенсации неиспользованных отгулов при увольнении в связи с новой редакцией ст.153 ТК с 1 марта 2025 года.
1.Новая административная ответственность за нарушения по воинскому учету. Сроки исковой давности: практика 2024 года.
2.Обзор изменений в порядке ведения воинского учета работодателя:
4.Учетная работа при приеме на работу - действия работодателя:
2.Обзор изменений в порядке ведения воинского учета работодателя:
- Новые возрастные границы воинского учета граждан
- Новые сроки представления сведений в военкоматы
- Новый порядок бронирования
4.Учетная работа при приеме на работу - действия работодателя:
- Когда есть неточности в документах воинского учета
- Когда у работника отсутствует регистрация по месту пребывания
5.Организация проведения сверки с документами воинского учета.
С 5 февраля 2025 года вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.
С 5 февраля 2025 года расширен перечень оснований, по которым иностранцам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны.
С 1 июля 2024 года увеличили госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев (Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ).
Новая форма и порядок уведомления о работе для иностранцев с патентом с 7 января 2024 года, возможность подачи через Госуслуги (п. 7 ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, Приказ МВД от 05.09.2023 № 655).
Действия работодателя в связи с новыми формами уведомления о работе иностранцев (п. 1, пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ)
Отмена и новый порядок получений/продлений разрешений на работу высококвалифицированным иностранным работникам (ВКС), действия работодателя в связи с изменениями (п. 15 ст. 13.2 Закона № 115ФЗ, п. 18 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, п. 32, 33 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Новые форма и порядок подачи ходатайства о привлечении ВКС с 7 января 2024 года (Приказ МВД от 06.10.2023 № 751, п. 6 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Увеличение минимального уровня заработной платы ВКС с 1 марта 2024 года (пп. 1–1.2, 2–2.2 п. 1 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Что сделать работодателю, чтобы иностранный персонал не потерял статус ВКС.
Запрет на прием ВКС в течение 2-х лет от ФНС из-за НДФЛ (пп. 3 п. 26, п. 26.1 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).
Работать в другом субъекте ВКС разрешат, только если у компании там есть подразделение.
Оформление на работу ВКС в двух и более субъектах РФ по новым правилам (п. 12 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Направление в командировку ВКС (Приложение к приказу Минздравсоцразвития от 28.07.2010 № 564н).
Получение ВКС и членами их семей вида на жительство без ограничения срока действия и что предпринять работодателю, в связи с этим (п. 3 ст. 8 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Особенности оформления иностранных работников на удаленную работу.
Проверки МВД: что в первую очередь будут проверять сотрудники МВД и кого.
Штрафные санкции для работодателей.
Перспективы работы на портале «Работа в России» – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.
Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.
С 5 февраля 2025 года расширен перечень оснований, по которым иностранцам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны.
С 1 июля 2024 года увеличили госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев (Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ).
Новая форма и порядок уведомления о работе для иностранцев с патентом с 7 января 2024 года, возможность подачи через Госуслуги (п. 7 ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, Приказ МВД от 05.09.2023 № 655).
Действия работодателя в связи с новыми формами уведомления о работе иностранцев (п. 1, пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ)
Отмена и новый порядок получений/продлений разрешений на работу высококвалифицированным иностранным работникам (ВКС), действия работодателя в связи с изменениями (п. 15 ст. 13.2 Закона № 115ФЗ, п. 18 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, п. 32, 33 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Новые форма и порядок подачи ходатайства о привлечении ВКС с 7 января 2024 года (Приказ МВД от 06.10.2023 № 751, п. 6 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Увеличение минимального уровня заработной платы ВКС с 1 марта 2024 года (пп. 1–1.2, 2–2.2 п. 1 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Что сделать работодателю, чтобы иностранный персонал не потерял статус ВКС.
Запрет на прием ВКС в течение 2-х лет от ФНС из-за НДФЛ (пп. 3 п. 26, п. 26.1 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).
Работать в другом субъекте ВКС разрешат, только если у компании там есть подразделение.
Оформление на работу ВКС в двух и более субъектах РФ по новым правилам (п. 12 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Направление в командировку ВКС (Приложение к приказу Минздравсоцразвития от 28.07.2010 № 564н).
Получение ВКС и членами их семей вида на жительство без ограничения срока действия и что предпринять работодателю, в связи с этим (п. 3 ст. 8 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Особенности оформления иностранных работников на удаленную работу.
Проверки МВД: что в первую очередь будут проверять сотрудники МВД и кого.
Штрафные санкции для работодателей.
Перспективы работы на портале «Работа в России» – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.
Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.
Иные законопроекты в отношении иностранных граждан на дату проведения мероприятия.
Специалисту по закупкам
Порядок заключение контракта
Основания и порядок изменения условий контракта
БОЛЬШЕ О СПИКЕРЕ
- заключение контракта по результатам электронной процедуры с учетом изменений
- контракт с использованием ЕИС (структурированный контракт). Заполнение титула структурированного контракта
- информация об НДС в контракте
- контракт с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в том числе по итогам несостоявшейся закупки через ЕИС
- административная ответственность
- административная и судебная практика
Основания и порядок изменения условий контракта
- основания для изменений условий контракта с учетом продления антикризисных мер
- продлено право на изменение существенных условий контрактов в сфере строительства на 2025 год
- заключение дополнительного соглашения через ЕИС
- недействительность дополнительного соглашения при изменении условий контракта
- претензионная работа, в том числе уведомление о списании неустойки с использованием ЕИС
- административная ответственность
- административная и судебная практика
БОЛЬШЕ О СПИКЕРЕ
1.Российская промышленная продукция, паспорт промышленной продукции.
2.Порядок применения запретов, ограничений, преимуществ.
3.Исключения, когда запрет, ограничение не применяются.
4.Порядок получения разрешения на закупку иностранных товаров.
5.Требования к обоснованию НМЦК.
6.Применение национального режима при формировании объекта закупки.
7.Страна происхождения товара; информация и документы, подтверждающие страну происхождения товара.
8.Условия исполнения контракта с учетом национального режима.
9.Требования к отчету о закупках товаров, работ и услуг российского происхождения.
10.Практика ФАС в сфере национального режима.
БОЛЬШЕ О СПИКЕРЕ
2.Порядок применения запретов, ограничений, преимуществ.
3.Исключения, когда запрет, ограничение не применяются.
4.Порядок получения разрешения на закупку иностранных товаров.
5.Требования к обоснованию НМЦК.
6.Применение национального режима при формировании объекта закупки.
7.Страна происхождения товара; информация и документы, подтверждающие страну происхождения товара.
8.Условия исполнения контракта с учетом национального режима.
9.Требования к отчету о закупках товаров, работ и услуг российского происхождения.
10.Практика ФАС в сфере национального режима.
БОЛЬШЕ О СПИКЕРЕ
Личностное развитие
1.Мини-лекция. Аспекты жизни, которые важны для человека. (10-15 мин)
2.Индивидуальная работа. Тест на определение индивидуальных особенностей баланса в значимых областях жизни (индивидуальная работа) (5-10 мин) (разбор самых важных: здоровье, карьера, отношения)
3.Мини-лекция «Здоровье как основной показатель жизненной эффективности» Способы саморегуляции – выбирай себе по вкусу. (30 мин) (Создаем личный список полезных привычек)
4.Индивидуальная работа. Медитативная расслабляющая практика (для восстановления ресурсного состояния) 15 мин
5.Мини-лекция «Развитие мышления внутреннего роста» (Составление индивидуального списка жизненных подсказок) (30 мин)
6.Индивидуальная работа.Практика «Вижу цель не вижу препятствий» 15 мин.
7.Мини-лекция «Ликбез по эмоциям» 30 мин.
2.Индивидуальная работа. Тест на определение индивидуальных особенностей баланса в значимых областях жизни (индивидуальная работа) (5-10 мин) (разбор самых важных: здоровье, карьера, отношения)
3.Мини-лекция «Здоровье как основной показатель жизненной эффективности» Способы саморегуляции – выбирай себе по вкусу. (30 мин) (Создаем личный список полезных привычек)
4.Индивидуальная работа. Медитативная расслабляющая практика (для восстановления ресурсного состояния) 15 мин
5.Мини-лекция «Развитие мышления внутреннего роста» (Составление индивидуального списка жизненных подсказок) (30 мин)
6.Индивидуальная работа.Практика «Вижу цель не вижу препятствий» 15 мин.
7.Мини-лекция «Ликбез по эмоциям» 30 мин.
8.Индивидуальная работа. Практика «Эмоция радости наш главный ресурс» (15 мин) Подведение итогов
1.Работа со списками и фильтрами
10.«Как сделать это?»
- Создание или выгрузка (например из 1С) удобных исходных списков для анализ данных. Работа с фильтрами и отбор по заданным параметрам.
- Автоматическое и с помощью формул деление исходного выгруженного списка по столбцам с выделением нужных признаков.
- Связывание данных из разных списков, автоматическое добавление новых признаков в исходный список.
- Суммирование и подсчет данных по определенным условиям и комбинациям условий.
- Выделение необходимых признаков из текстовой строки.
- Быстрое автоматическое построение отчетов с различными комбинациями срезов и признаков. Возможность «крутить» цифровой гиперкуб. Расшифровка вглубь до исходных данных и схлопывание-укрупнение данных.
- Обзор наиболее полезных формул для работы с информацией.
- Автоматическое раскрашивание таблиц: выделение ячеек при соответствии определенным критериям (наибольшие, наименьшие, …)
10.«Как сделать это?»
- Предлагается участникам сами задавать вопросы «Как сделать это?» на основе Ваших файлов и задач, которые возникают в Вашей работе.
1.Планирование питания. Как питаться низкокалорийно и сбалансированно - если постоянно не хватает времени на готовку?
2.Что такое сбалансированность? Как легко подобрать меню которое сделает вас стройнее и здоровее?
3.Гайд по супермаркету. Как подобрать полезные продукты и не слишком потратиться?
2.Что такое сбалансированность? Как легко подобрать меню которое сделает вас стройнее и здоровее?
3.Гайд по супермаркету. Как подобрать полезные продукты и не слишком потратиться?