Почему Вам будет полезно посетить
платформу «РайТ- Вебинар»?
  • Самые горячие тематики
    Разбор наиболее актуальных вопросов
    в области бухгалтерского учета, налогообложения, кадрового делопроизводства и права
  • Обратная связь от экспертов
    Возможность обсуждения проблемных ситуаций с экспертом и другими участниками, обмен опытом,
    совместный поиск решений сложных вопросов
  • В контексте современных технологий
    Анализ вопросов с использованием полной версии КонсультантПлюс
Бухгалтеру

Годовая бухгалтерская отчетность за 2025 год

ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация»
Сфера применения Стандарта.
Объекты инвентаризации. Результаты инвентаризации. Фактическое наличие объектов инвентаризации.

ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность»
Состав бухгалтерской отчетности. Требования к бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский баланс. Показатели бухгалтерского баланса. Оборотные и внеоборотные активы. Условия признания активов оборотными. Условия признания обязательств краткосрочными. Нетто-оценка показателей бухгалтерского баланса.
Отчет о финансовых результатах. Показатели Отчета. Зачет показателей прочих доходов и прочих расходов.
Пояснения. Раскрываемая информация.
Упрощенная бухгалтерская отчетность.

Бухгалтеру бюджетной организации
Изменения в бухгалтерском учете с 2026 года в связи с вступлением в действие новых Федеральных стандартов для учреждений государственного сектора (Нового единого плана счетов и Новых Инструкций по бюджетному (бухгалтерскому) учету)
Программа формируется
Юристу

Обзор судебной практики по спорам, связанным с договором финансовой аренды (лизинга)

1.Правовая квалификация и толкование условий, заключение договора.
2.Исполнение договора.
3.Последствия нарушения обязательств лизингополучателем
4.Действительность условий договора.
Кадровику

Увольнение работников в 2026 году: новые проблемы - новые решения

  1. Увольнение по сокращению численности или штата. Как избежать восстановления сотрудника на работе из-за несоблюдения процедуры увольнения? Как грамотно выстроить общение с сокращаемым сотрудником, чтобы не встретиться в суде?
  2.   Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Алгоритм действий работодателя. Новинки в доказывании алкогольного опьянения работника по итогам  последней судебной практики.  К чему приводит сердобольность работодателя: типичные ошибки. 
  3.  Увольнение за прогул. Кардинальное изменение судебной практики в последние годы. Что сейчас обязательно надо указать в акте о прогуле?
  4.  Особенности увольнения дистанционных работников. Дополнительный основания увольнения «удалёнщиков» по инициативе работодателя. Можно ли уволить «удалёнщика» за прогул?  



Специалисту по закупкам

ОСНОВНЫЕ НАРУШЕНИЯ И ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКУПОК

- обосновании цены контракта;
- описании объекта закупки;
- установлении требований к участникам закупок;
- применении национального режима;
- рассмотрении заявок на участие в закупке и пр.
- осуществлении закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- исполнении, изменении и расторжении контракта;
- включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков;
- применении антимонопольного и антикоррупционного законодательства и пр.
Личностное развитие