Финансовый анализ за 1 день. Как выжать максимум из бухгалтерской отчетности компании.
Расчеты среднего заработка для оплаты отпусков, увольнений и в других случаях. Особенности налогообложения.
Отчетность за первое полугодие – на что обратить внимание.
Такие простые сложные расходы: командировочные, представительские, офисные и прочие.
Налоговая амнистия за дробление бизнеса 2025-2026: практические вопросы и рекомендации.
Сложные вопросы составления бухгалтерской отчетности.
Налоговая отчетность за 9 месяцев – на что обратить внимание.
Все зарплатные изменения, отчетность и сложные вопросы.
ФСБУ "Бухгалтерская отчетность" - пора применять.
Все изменения грядущего 2026 года.
Годовой отчет в разрезе основных налогов
Годовая бухгалтерская отчетность за 2025 год
Налоговые проверки: выездные и камеральные
Все зарплатные изменения, отчетность и сложные вопросы
Доходы, расходы, убытки, резервы: сложные вопросы бухгалтерского и налогового учета
Налоговая отчетность за 1 квартал – на что обратить внимание
Отчетность за 6 месяцев для государственных (муниципальных) учреждений за 2024 год
3.3. Порядок исправления ошибок в случае излишне уплаченных налогов: отражение в учете зачета и возврата, в том числе, за предыдущие отчетные периоды.
Новеллы АПК: электронное взаимодействие в производстве по делам об административных правонарушениях, и другие изменения с 01.07.2025
5.Субсидиарная ответственность вне банкротной процедуры.
8.Применение норм КоАП РФ в соотношении с Федеральным законом от 31.07.2020 №294-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» при организации защиты в производстве по делу об административном правонарушении.
Деньги как основной источник конфликтов между работником и работодателем: выплаты в рамках трудовых отношений в 2025 году
Новое в трудовом праве и кадровом делопроизводстве: что ждет в 2025 году кадровиков и работодателей. Все изменения в кадровой работе, воинском учёте и охране труда
5.Организация проведения сверки с документами воинского учета.
Иные законопроекты в отношении иностранных граждан на дату проведения мероприятия.
- порядок передачи персональных данных работникам третьим лицам.
8.Индивидуальная работа. Практика «Эмоция радости наш главный ресурс» (15 мин) Подведение итогов
БОНУСЫ
Обучаться у нас не только интересно,
но и ВЫГОДНО!:)