Почему Вам будет полезно посетить
платформу «РайТ- Вебинар»?
  • Самые горячие тематики
    Разбор наиболее актуальных вопросов
    в области бухгалтерского учета, налогообложения, кадрового делопроизводства и права
  • Обратная связь от экспертов
    Возможность обсуждения проблемных ситуаций с экспертом и другими участниками, обмен опытом,
    совместный поиск решений сложных вопросов
  • В контексте современных технологий
    Анализ вопросов с использованием полной версии КонсультантПлюс
Бухгалтеру

Оптимизация налогообложения. Методы снижения рисков 2026

  • Граница между «хорошей» и «плохой» оптимизацией. Статья 54.1. НК (пределы осуществления прав налогоплательщиком), необоснованная налоговая выгода: примеры из судебной практики.
  • Субъекты малого и среднего предпринимательства (льготный тариф страховых взносов 15%): на что обратить внимание
  • Повышающий коэффициент 2 к первоначальной стоимости ОС для российского высокотехнологического оборудования
  • Повышающий коэффициент 2 к затратам на приобретение российских программ для ЭВМ и баз данных
  • Как передать активы внутри группы, без налоговых потерь (пп. 11, 3.7., 11.1 п. 1 ст. 251 НК)
  • Схема дробления бизнеса – как ее трактуют налоговики и последняя судебная практика.
Бухгалтеру бюджетной организации

Бухгалтерская отчетность государственных (муниципальных) учреждений за 1 полугодие 2026 года

Программа формируется
Юристу

Возмещение потерь и заверения об обстоятельствах: актуальная судебная практика

1.Заверения и гарантии в гражданских правоотношениях: понятия, правовая природа и цель использования. Соотношение норм о презумпции добросовестности участников гражданских правоотношений и норм о заверениях и гарантиях. Соотношение требований о проявлении должной осмотрительности и включение в договор заверений об обстоятельствах.
2.Заверения об обстоятельствах в договорных отношениях: предмет и форма заверений об обстоятельствах. Лица, предоставляющие заверения об обстоятельствах. Момент предоставления заверений/повторение заверений, способы минимизации рисков. Последствия знания стороны о недостоверности полученных заверений.
3.Правовые последствия нарушений заверений. Взыскание убытков за недостоверные заверения, подходы к определению размера неустойки. Возможность отказа от договора, признание сделки недействительной в связи с недостоверностью заверений. Порядок заявления требований о недостоверности заверений.
4.Возмещение имущественных потерь: нормативно-правовое регулирование и трактовки Верховного суда РФ. Разграничение институтов убытков и возмещения имущественных потерь.
5.Порядок определения размера имущественных потерь. Соотношение имущественных потерь с налоговыми последствиями по договору.
6.Порядок заявления требований о возмещении имущественных потерь – вопросы доказывания и условия удовлетворения требования.
7.Судебная практика по спорам о возмещении имущественных потерь.
Кадровику

Внутренний кадровый аудит: приведение ЛНА организации в соответствие с изменениями законодательства

1.Понятие локального нормативного акта (ЛНА). Общие требования трудового законодательства в отношении ЛНА. Порядок принятия и изменения ЛНА при изменении трудового законодательства.
2.Виды ЛНА: обязательные, условно-обязательные и рекомендованные (необязательные).
3.Кадровое делопроизводство: новые ОКПДТР и ГОСТ, электронные документы работников (справки об инвалидности и медицинские книжки).
4.Правила ВТР: гарантии для льготных категорий работников при увольнении, предоставлении отпусков.
5.ЛНА об обработке и защите персональных данных: новые требования по работе с персональными данными работников.
6.ЛНА о системе оплаты труда: формулировки в правилах премирования, новые требования в отношении компенсации за работу в выходной и нерабочий праздничный день.
7.Положение о командировках: что учесть при командировании работников.

8.Положение о квотировании рабочих мест: инвалиды, участники СВО.

Специалисту по закупкам

Актуальные вопросы осуществления закупок у единственного поставщика

  1. Отдельные аспекты осуществления закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя).
  2. Совершенствование закупок малого объема.
  3. Особенности закупок «с полки», «с электронного прилавка» (ч. 12 ст. 93 Закона № 44-ФЗ).
Личностное развитие
ЭКСПРЕСС-ПОДКЛЮЧЕНИЕ
Просто оставьте свой номер и наш менеджер свяжется с Вами и обсудит все детали в ускоренном режиме!
*Нажимая на кнопку "Заказать звонок", Вы даёте согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

БОНУСЫ

Обучаться у нас не только интересно,

но и ВЫГОДНО!:)

  • ПОЛНОЕ ЗАКРЫТИЕ
    ЧАСОВ ИПБР ЗА ГОД
    Посетив 4 мероприятия
    у нас, Вы гарантированно получаете сертификат
    о закрытии 40 часов ИПБР
  • ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ
    При прохождении мероприятий у нас
    общей стоимостью
    от 30000-до 40000 рублей* Вы получаете доступ к
    РайТ- Привилегия
    *уточняется у менеджера
  • СКИДКИ
    В рамках
    программы лояльности предусмотрены скидки
    не только на посещение семинаров, вебинаров, курсов,
    но и на множество других наших сервисов
  • ДОСТУПЫ
    К ЗАКРЫТЫМ МЕРОПРИЯТИЯМ
    Наши клиенты имеют доступы к нашим группам
    VK и Telegram,
    в том числе
    к закрытому каналу
    с эксклюзивными бесплатными вебинарами
    от ведущих экспертов