⭐Иностранные работники: правила миграционного учета и оформления трудовых отношений (36 ак.ч.)

ФОРМАТ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
Дистанционный курс повышения квалификации. Период обучения 9 недель


Что вы получите

Нарушения в оформлении на работу иностранных работников сейчас относятся к одним из самых «дорогих»: размеры штрафов на работодателей могут достигать миллиона рублей за неправильное оформление только одного иностранца. На сегодняшний день основная сложность в применении миграционного законодательства заключается в том, что для разных категорий иностранных работников свои правила оформления, свои точки контроля со стороны работодателя, в нормативных правовых актах нет системности: информация по одному и тому же вопросу может требовать изучения целой системы законодательных актов.

Вы узнаете:

• Какие существуют правовые статусы иностранных работников.
• На что обращать внимание при изучении документов, предъявляемых при приеме на работу.
• В каких случаях работодателю нужно проверять миграционный учет и как избежать нарушений, которые допускают работодатели при направлении уведомлений о заключении/расторжении трудового договора.
• Что указывать в трудовом договоре.
• Когда наступает обязанность увольнять иностранного работника по специальным основаниям.
• Как без ошибок оформлять иностранных работников.

Программа курса
Блок 1 Правовые основы миграционного законодательства. Правовой статус иностранных граждан в РФ и порядок их пребывания в РФ

• НПА. Термины и определения.
• Правовой статус ИГ.
• Правовые основы пребывания иностранных граждан на территории РФ.

Блок 2 Миграционный учет иностранных граждан

• Термины и определения. Определение принимающей стороны.
• Порядок и сроки постановки иностранных граждан на миграционный учет.
• Основания и порядок снятия иностранного гражданина с миграционного учета.

Блок 3 Особенности оформления трудовых отношений с разными категориями иностранных граждан

• Ограничения при трудоустройстве иностранных граждан. Виды разрешительных документов.
• Порядок привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан на основании патента.
• Особенности применения миграционного законодательства при приеме на работу граждан ЕАЭС.
• Основы оформления трудоустройства визовых иностранных граждан.

Блок 4 Особенности оформления трудовых отношений. Уведомление миграционного органа

• Порядок направления уведомления о заключении или расторжении договора с иностранным гражданином.
• Командировки, переводы, отстранение от работы и увольнение иностранных работников.
• Особенности назначения пособий иностранным гражданам.