⭐Трудоустройство инвалидов: квотирование рабочих мест, изменения в порядке трудоустройства лиц с ограниченными возможностями (16 ак.ч.)
6900,00
р.
р.
Зарегистрироваться на вебинар
ФОРМАТ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ Дистанционный курс повышения квалификации.
Цель курса:
обучиться актуальным законодательным требованиям и нормативно-правовым актам, регулирующими квотирование рабочих мест и процедуру трудоустройства инвалидов;
познакомиться с концепцией квотирования рабочих мест для инвалидов, как оно применяется, и как организации могут соблюдать эти нормы;
получить информацию об организации трудовой деятельности инвалидов, что позволит минимизировать риски претензий со стороны контролирующих органов.
На курсе Вы:
приобретете знания по вопросам оформления кадровых документов по работникам-инвалидам; исчисления квоты для трудоустройства инвалидов и поймете, какими способами ее выполнять;
изучите аспекты предоставления сведений о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов, а также изучите, кто проверяет выполнение квоты, какая ответственность установлена для работодателей за невыполнение квоты;
ознакомитесь с алгоритмами отстранения и увольненияработника-инвалидаприналичиимедицинскихпротивопоказаний к выполняемой работе, получите чек-лист проверки оформления трудовых отношений с работниками-инвалидами;
узнаете, как подготовиться к проверке ГИТ по вопросам соблюдения требований трудового законодательства.
Программа курса Блок 1 Правовой статус работника-инвалида. Гарантии при приеме на работу и установлении рабочего времени.
Гарантии работникам-инвалидам при трудоустройстве.
Особенности установления рабочего времени и времени отдыха работникам-инвалидам. Отпуска.
Гарантии работникам-инвалидам при привлечении их к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Блок 2 Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Какие работодатели обязаны выполнять квоту для трудоустройства инвалидов.
Как исчислить квоту для трудоустройства инвалидов.
Порядок выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Соглашение о трудоустройстве.
Порядок представления информации о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов
Обзор судебной практики и разъяснений ведомств по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Блок 3 Особенности отстранения от работы, переводы, увольнения работников-инвалидов.
Общий порядок фиксации факта предъявления работником документов об инвалидности.
Особенности отстранения работника-инвалида от работы. Перевод по медицинским показаниям.
Основания и порядок увольнения работника инвалида при наличии противопоказаний к работе.
Особенности подготовки к проверкам ГИТ по работникам-инвалидам.
Блок 4 Мастер-класс «Применение уникальных инструментов КонсультантПлюс для безошибочного взаимодействия с работниками-инвалидами с целью недопущения штрафов и претензий со стороны контролирующих органов».